Vokietijos teismas nustato, kad žmogus, nukritęs eidamas nuo lovos prie stalo, patyrė nelaimingą atsitikimą darbo vietoje
- Vokietijos teismas atmetė, kad darbuotojas turėjo teisę į kompensaciją po to, kai „vykdamas į darbą“ susižalojo
- Darbuotojas, dirbdamas nuo lovos, nukrito ant stalo savo namų biure ir susižalojo
- Pranešama, kad įmonė iš pradžių atsisakė darbuotojui atlyginti žalą
Vokietis šypsosis iki pat banko, kai teismas nusprendė, kad darbdavys jam turi atlyginti žalą dėl nelaimingo atsitikimo jo namuose.
Nelaimingas atsitikimas darbo vietoje
Pagal teismo sprendimą, vyras paslydo ant laiptų ir susižalojo eidamas iš lovos į savo namų biurą.
Nepriklausoma JK pranešė, kad Vokietijos teismas nelaimingą incidentą laikė „nelaimingu atsitikimu darbo vietoje“.
Sužavėtas Oyinbo vyras dalijasi nuotrauka po to, kai ryte užfiksavo savo juodaodį direktorių, valantį biuro grindis
Trečiadienį, gruodžio 8 d., Vokietijos federalinio socialinio teismo sprendime vyras laimėjo daug, nes teismų tarnyba patvirtino, kad jis turi teisę į kompensaciją.
„Ieškovas patyrė nelaimingą atsitikimą darbe, kai ryte pakeliui į namų biurą nukrito“, – nurodė teismas.
Teismas tvirtino, kad vyras susižalojo važinėdamas apdraustu darbo maršrutu, kai į darbą (namų biurą) išėjo vienu aukštu žemiau esančio miegamojo.
Darbdavys atsisako mokėti
YEN.com.gh supranta, kad vyro darbdavys atsisakė padengti ieškinį.
Pranešimai rodo, kad byla buvo nagrinėjama žemesnės instancijos socialiniame teisme, kuris laikė kelionę „apdraustu darbo maršrutu“.
Tačiau regioninis socialinis teismas pareiškė, kad tai buvo „neapdraustas paruošiamasis veiksmas, kuris atliekamas tik prieš faktinę veiklą“, ir nusprendė, kad žala negali būti taikoma draudimo išmokoms.
Kita vertus, aukštesnysis federalinis socialinis teismas nesutiko su regiono socialiniu teismu ir tvirtino, kad vyro kelionė buvo „pirma“ norint pradėti darbą.
16-metis berniukas, nušalintas nuo pareigų po to, kai buvo sučiuptas kirpdamas šukuoseną mokyklos tualete, gavo atvirą patikrinimą
Teismo sprendimas
Teismas pridūrė, kad darbuotojas paprastai pradėdavo dirbti savo namų biure „iš karto, prieš tai nepusryčiavęs“.
Teismas aiškiai nurodė, kad įstatymas taikomas „nuotolinio darbo“ darbuotojams, kurių namuose yra įrengtos nuolatinės darbo vietos.
YEN.com.gh negali aiškiai patvirtinti, ar vyras buvo dirbant iš namų dėl COVID-19 pandemijos ar kitų priežasčių.