Vietos valdžios struktūra Ganoje

Ganos vietos valdžios struktūros supratimas yra labai svarbus kiekvienam ganiečiui. Dauguma žmonių nesupranta Ganos vietinės struktūros ar apygardų asamblėjų svarbos. Šiame turinyje rasite labiausiai tenkinančių atsakymų į klausimus, susijusius su Ganos vietos valdžios struktūra. Kiekvienas pilietis turi teisę suprasti skirtingus savo vyriausybės reitingus ir funkcijas.

Perskaitykite šį straipsnį ir susipažinkite su Ganos vietos valdžios struktūra. Slinkite toliau

Ganos vietos valdžios struktūra

Gana turi dešimt regionų, kurių kiekvienam atstovauja centrinės vyriausybės ministras. Šie regionai yra; Didžioji Akra (miestas), Aukštutiniai Rytai, Volta, Aukštutinė Vakarų, Vakarų, Brong Ahafo, Ašanti, Šiaurės, Rytų ir Centrinė Gana.

Decentralizuota valdžia buvo įtvirtinta ir numatyta konstitucijoje pagal 1993 m. Vietos valdžios įstatymus. Vietos valdžios vadovavimą vykdo rajonų asamblėjos, savivaldybių asamblėjos ir didmiesčių asamblėjos. Tačiau kiekvienoje asamblėjoje paslaugas teikia išrinktos tarybos ir padalinių komitetai. Jūsų žiniai, rinkimai vyksta po ketverių metų tarnybos. Jų bendrosios funkcijos yra: Asamblėjos pareigos, Aplinkos apsauga, Visuomenės sveikata, Vanduo ir sanitarijos, Pagrindinis ugdymas, kur švietimo politiką nustato vyriausybė, ir galiausiai bendradarbiauja su nacionaline vyriausybe socialinės gerovės srityje

Taip pat skaitykite

Prof. Aryeetey penkios priežastys, dėl kurių Ganoje žlunga nemokama SHS ir bendras visuomenės švietimas

Vietos valdžios tarnybos taryba

Vietos valdžios struktūros diagramą sudaro:

1. Paslaugų vadovas, palaikomas tokių padalinių kaip; vidaus auditas, teisiniai reikalai ir viešieji reikalai

2. Vyriausiasis direktorius vadovauja toliau išvardytiems direktoratams:

• Politikos planavimas, M&E ir biudžeto sudarymo direktoratas, palaikomas politikos, planavimo, biudžeto ir M&E padalinių.
• Valdymo ir techninių paslaugų direktoratas, kurį sudaro veiklos valdymo, techninių paslaugų, organizacinės plėtros ir kokybės užtikrinimo padaliniai
• Žmogiškųjų išteklių valdymo direkcija, atsakinga už žmogiškųjų išteklių planavimą, įdarbinimą ir atlyginimų administravimą
• Žmogiškųjų išteklių plėtros direktoratas, atsakingas už mokymą, karjeros plėtrą ir veiklos valdymą
• Finansų valdymo direktoratas, kuriame yra GOG ir donorų paramos skyriai
• Mokslinių tyrimų, statistikos ir informacijos valdymo direktoratas, atsakingas už tyrimus ir statistiką, informacijos valdymą, biblioteką ir dokumentaciją bei IPPD
• Administracijos ir paslaugų direkcija, atsakinga už bendrąjį administravimą, transportą, pirkimus, sandėlį, apskaitą, turtą ir apsaugą.

Šį organą sudaro 15 narių ir pirmininkas, kuriuos skiria Ganos prezidentas, pasikonsultavęs su valstybės taryba. Tačiau taryba turi visus įgaliojimus tvarkyti, bendrai valdyti ir kontroliuoti tarnybą pagal 2003 m. Vietos valdžios tarnybos įstatymo (5) skirsnį.

Taip pat skaitykite

Kaip naršyti GES įdarbinimo portale

Vietos savivaldos tarnybos tarybos funkcijos

1. Taryba užtikrina, kad tarnybos funkcijos būtų visapusiškai įgyvendintos

2. Taip pat teikia rekomendacijas ministrui politikos klausimais, susijusiais su paslaugų valdymu.

3. Taryba rekomenduoja paslaugos teikimo sąlygas, taip pat siūlo tarnybos darbuotojams atlyginimą.

4. Jame pateikiamos gairės, kaip spręsti visus klausimus, susijusius su tarnybos drausmine, paaukštinimu, atlyginimu, arbitražu, peticija, mokymu ir įdarbinimu.

5. Vadinasi, taryba nustato, vertina ir prižiūri apygardų asamblėjų ir kitų regioninių koordinuojančių tarybų veiklos standartus.

6. Ji taip pat parengia darbo standartus, kad apsaugotų kitus personalo narius, dirbančius pagal tarnybos narius.

7. Tarnybos taryba, konsultuodamasi su atitinkamomis asamblėjomis ir koordinuojančiomis tarybomis, rengia ir koordinuoja apygardų asamblėjų ir koordinuojančių tarybų mokymo planų įgyvendinimą.

8. Taryba taip pat teikia profesionalias konsultacijas ministrui, kai to paprašo.

Taip pat skaitykite

Ganos sveikatos tarnybos įdarbinimas: paraiškų portalas, formos, kontaktai

9. Galiausiai, priimant sprendimus, bendradarbiauja ir konsultuoja kitas valstybės tarnybos tarnybas.

Vietos savivaldos tarnybos (VPT) viršininko funkcijos

Pagal 2016 m. Vietos valdžios įstatymą (963 aktas) Vietos valdžios tarnybos vadovas turi šias pareigas:

1. Savivaldybės tarnybos vadovas, būdamas Savivaldybės tarnybos vadovu, siūlo bendruosius tarybos veiklos nurodymus.

2. Be kasdienės biuro veiklos, jis taip pat siūlo efektyvų paslaugos organizavimą ir valdymą.

3. Savivaldybės tarnybos vadovas taip pat eina tarybos sekretoriaus pareigas

4. Vadovas taip pat vykdo tarybos sprendimus, vadovauja ir paveda atlikti visas tarnybos funkcijas.

5. Vietos savivaldos tarnybos vadovas taip pat rengia mokymo programas pagal tarnybos reikalavimus.

Vyriausiasis direktorius

Vyriausiasis direktorius užtikrina tinkamą paslaugų struktūrų koordinavimą tarp funkcinių sričių. Direktorius eina ir tarnybos vadovo pareigas. Žemiau pateikiami trys vyriausiojo direktoriaus skyriaus padaliniai ir funkcijos.

Taip pat skaitykite

Ganos vietos valdžios ministerija: struktūra, įdarbinimas, ministras

1. Vidaus audito padalinys

Šis padalinys užtikrina, kad valstybės ištekliai būtų tvarkomi sąžiningai, laikantis finansų valdymo, apskaitos praktikos ir audito tarnybos, pirkimų institucijos, vidaus audito agentūros ir finansų administravimo įstatymo nustatytų taisyklių.

2. Juridinis vienetas

Teisinis padalinys padeda Vietos valdžios tarnybai teisinėmis konsultacijomis ir siūlo teisinį atstovavimą departamente.

3. Viešieji reikalai

Tai padalinys, kuris tvarko klientų aptarnavimo ryšius skyriuje. Ji taip pat kuria, peržiūri ir įgyvendina komunikacijos strategijas, informuojančias plačiąją visuomenę apie paslaugos eigą.

Direkcijos

Žemiau pateikiami septyni Ganos vietos valdžios direktoratai, skirtingi padaliniai ir jų pagrindinės funkcijos

1. Politikos planavimo, biudžeto sudarymo ir stebėsenos bei vertinimo direktoratas

Ši direkcija padeda rengti trumpalaikę ir ilgalaikę Vietos valdžios tarnybos politiką ir programas. Be to, jie užtikrina, kad konkrečios politikos kryptys būtų įgyvendinamos efektyviai ir periodiškai. Tačiau jį palaiko šie vienetai:

Taip pat skaitykite

Užsienio reikalų ministerija Gana, vieta, įdarbinimas, stipendija

• Politikos vienetas

Šiam padaliniui patikėtas vietos valdžios programų, projektų ir veiklų įgyvendinimas. Įrenginys taip pat siūlo visą techninį aptarnavimą.

• Planavimo vienetas

Padalinys yra atsakingas už jau sukurtų programų ir politikos planavimą, kad būtų pasiektas numatomas Vietos valdžios tarnybos augimas ir plėtra.

• Biudžeto vienetas

Padalinys yra atsakingas už nustatytų programų biudžeto asignavimų parengimą. Taip pat padalinys užtikrina, kad funkciniai projektai būtų reguliariai atnaujinami.

• Stebėsenos ir vertinimo skyrius

Šio skyriaus tikslas – matuoti, stebėti ir vertinti įvairius LGS programų ir vykdomų projektų etapus ir lygius. Jame taip pat pateikiamos gairės, užtikrinančios programų veiksmingumą.

2. Valdymo ir techninių paslaugų direktoratas

Ši direkcija užtikrina, kad LGSS kokybės užtikrinimo paslaugos ir sistemos būtų tinkamai įdiegtos ir visiškai atitiktų veiklos specifikacijas bei lūkesčius. Jį taip pat palaiko šie įrenginiai:

Taip pat skaitykite

EKG Ganos kontaktiniai numeriai ir biurų vietos

• Veiklos valdymo padalinys

Šis skyrius nustato veiklos valdymo teikiamų paslaugų pagrindus.

• Techninių paslaugų padalinys

Skyriaus tikslas – teikti techninę pagalbą Savivaldybės tarnybos projektams ir programoms.

• Organizacijos plėtros padalinys

Skyriaus tikslas – tobulinti, tobulinti ir strategiškai stiprinti LGS nustatytą sistemą, strategijas, struktūras ir procesus.

• Kokybės užtikrinimo padalinys

Tai padalinys, kuriam patikėta standartinė LGS politikos ir procesų priežiūra ir įgyvendinimas.

3. Žmogiškųjų išteklių valdymo direkcija

Šis direktoratas užtikrina, kad darbuotojų įgūdžiai, kompetencija ir patirtis būtų suderinti su tinkamomis darbo pareigomis. Be to, direkcija taip pat užtikrina, kad darbuotojai būtų įdarbinami, mokomi ir motyvuojami, kad jie efektyviai vykdytų pavestas pareigas. Tačiau jį palaiko trys vienetai;

• Žmogiškųjų išteklių planavimo padalinys

Šis padalinys užtikrina aiškų personalo planavimą ir atitinkamos karjeros inicijavimą. Tai apima periodinį dislokavimą, komandiravimą ir darbuotojų perkėlimą, kad būtų veiksmingai vykdomos pareigos.

Taip pat skaitykite

Ganos bankininkų instituto kursai, mokesčiai ir įstojimo reikalavimai

• Įdarbinimo ir atrankos padalinys

Šis skyrius pagerina įvairias paraiškų vietas ir nustato LGS įdarbinimo planus

• Atlyginimų administravimo padalinys

Šis padalinys yra atsakingas už darbuotojų atlyginimus. Paprastai šiame skyriuje sprendžiami visi darbuotojų atlyginimų klausimai.

4. Žmogiškųjų išteklių plėtros direkcija

Direkcija užtikrina, kad būtų įgytos darbuotojų žinios, įgūdžiai ir gebėjimai, kad būtų lengviau įgyvendinti LGS tikslus. Direktoratą remia šie padaliniai:

• Treniruočių padalinys

Tai užtikrina profesionalų mokymą apie politiką, kaip gaires, atsižvelgiant į personalo poreikius, kaip nurodyta jų veiklos vertinimuose.

• Karjeros plėtros padalinys

Skyrius skatina personalo karjeros augimą paaukštindamas, priklausomai nuo patvirtintų reikalavimų.

• Našumo vienetas

Šis skyrius nustato personalo veiklos valdymo sistemas.

5. Finansų valdymo direktoratas

Ši direkcija yra atsakinga už efektyvų Vietos valdžios tarnybos biudžeto asignavimų panaudojimą. Tačiau efektyviam išėjimui užtikrinti jį palaiko du įrenginiai:

Taip pat skaitykite

Vietos savivaldos studijų instituto stojimo reikalavimai

• Ganos vyriausybės padalinys

Šis padalinys tvarko visus Vietos savivaldos tarnybos finansinius reikalus pagal patvirtintus finansų administravimo nuostatus.

• Donoro paramos padalinys

Skyrius tvarko visus LGS finansinius reikalus laikydamasis visų paramos donorų procedūrų pagal Ganos finansinį reglamentą.

6. Mokslinių tyrimų, statistikos ir informacijos valdymo direkcija

Ši direkcija yra atsakinga už Vietos valdžios tarnybos tyrimų, statistikos ir informacijos valdymą. Jį palaiko toliau nurodyti vienetai, užtikrinantys efektyvų išvestį:

• Tyrimų ir statistikos skyrius

Šis skyrius atlieka tyrimus, siekdamas užtikrinti, kad būtų prieinama tinkama informacija sprendimams priimti.

• Biblioteka ir dokumentacijos skyrius

Šis skyrius yra atsakingas už bibliotekos patalpas. Ji taip pat renka ir analizuoja visus reikalingus duomenis, kad sukurtų vietos valdžios tarnybos duomenų bazę.

• Informacijos valdymo padalinys

Įrenginys užtikrina bet kokios LGS technologinės informacijos prieinamumą. Be to, padalinys siūlo visą reikiamą techninę pagalbą, susijusią su IRT gairėmis.

Taip pat skaitykite

Populiariausios 2019–2020 m. aukštosios mokyklos Ganoje

• Integruotas personalo darbo užmokesčio žiniaraščio duomenų bazės vienetas

Skyrius padeda direkcijai užtikrinti, kad atlyginimų mokėjimas ir procesai būtų vykdomi efektyviai. Padalinys taip pat užtikrina, kad darbo užmokesčio apskaitos sistemos būtų atitinkamai valdomos ir prižiūrimos.

7. Administravimo ir bendrųjų paslaugų direktoratas

Direkcija užtikrina, kad būtų prieinamos visos LGS administracijai ir funkcijoms palaikyti reikalingos paslaugos ir priemonės. Ji taip pat užtikrina, kad būtų prieinami vidiniai patikrinimai ir balansai, užtikrinantys gerą LGS paslaugų teikimą. Jį palaiko šie vienetai:

• Bendrasis administravimo padalinys

Tai padeda teikti administracines gaires ir valdyti LGS, kad ji galėtų vykdyti savo įgaliojimus.

• Transporto vienetas

Šis padalinys teikia ir valdo tinkamas ir patikimas transporto sistemas į LGS.

• Pirkimų padalinys

Skyrius padeda valdyti pirkimų paslaugas ir bet kokią susijusią LGS techninę pagalbą.

• Parduotuvių vienetas

Šis padalinys užtikrina, kad visos perkamos LGS prekės būtų tinkamai valdomos ir saugomos. Ji taip pat užtikrina, kad reikiamos atsargos būtų nedelsiant pakeistos, kai baigsite.

Taip pat skaitykite

UDS internetinės registracijos vadovas 2018–2019 m

Apygardų asamblėjų funkcijos Ganoje

1. Teikia politines ir administracines gaires, duoda nurodymus ir prižiūri visas kitas rajono administracines institucijas.

2. Vykdo svarstymo, įstatymų leidžiamąją ir vykdomąją funkcijas

3. Rajono plėtra ir su patvirtintais planais susijusių rajono plėtros planų ir rajono biudžeto rengimo užtikrinimas.

4. Atsakingas už reikiamų išteklių telkimą, už bendrą rajono plėtrą.

5. Gamybinės veiklos ir socialinės raidos skatinimas

6. Koordinuoja, integruoja ir derina programų ir projektų pagal patvirtintus rajono plėtros planus vykdymą.

Tačiau, kad galėtų vykdyti pirmiau nurodytas pareigas, kiekviena asamblėja gauna lėšų iš pajamų, surinktų iš nacionalinės vyriausybės, kur kiekvienai asamblėjai pervedama 7,5% BVP, taip pat iš Apygardos asamblėjos bendrojo fondo.

TAIP PAT SKAITYKITE: Gana buvo viena iš šalių, kurių vyriausybės sąžiningumas yra žemiausias

Decentralizacijos istorija Ganoje

Decentralizacija Ganoje prasidėjo dar 1878 m. pradžioje britų kolonializmo laikais. Tuo metu Didžiosios Britanijos kolonijos valdžia įvedė netiesioginę valdžią, kuri truko daugiau nei 70 metų. Manoma, kad tai buvo 1878–1951 m.

Šiuo laikotarpiu jie valdė netiesiogiai per politines pareigas, tokias kaip vadovai. Viršininkai ir kaimų seniūnai davė valdyti rajonus. Tačiau jie suteikė jiems įgaliojimus skirti darbuotojus ir asmenis, galinčius nustatyti vyriausybės funkcijas. Tuo laikotarpiu buvo pastebėta, kad pagal netiesioginį valdymą vadų atskaitomybė žmonėms žemyn buvo pakeista į aukštesnę atskaitomybę kolonijinei valdžiai.

Ši vadovavimo sistema pradėjo kentėti, nes centrinė valdžia labiau vertino vadovus, o ne žmones, kuriems jie vadovauja. Politinis elitas užtikrino, kad jie būtų visiškai kontroliuojami. Ganai atgavus nepriklausomybę, vietos valdžia vis silpnėjo, tai lėmė valdžios centralizacija. Tada buvo pradėtos decentralizacijos reformos, kuriomis buvo siekiama sustiprinti centrinę valdžią vietos lygmeniu.

Taip pat skaitykite

CEPS įdarbinimo reikalavimai ir formos

1981–1988 m. buvo įdiegta daugiau politikos krypčių, o vietos ir centrinė valdžia veikė lygiagrečiai. Tai buvo veidmainiška, nes centrinė valdžia užtikrino, kad vietos valdžia būtų nepakankamai aprūpinta ištekliais, tyliai stabdydama jos veiklą.

Ganos vietos valdžios ministerija

Ganos vietos valdžios ministerija taip pat vadinama Vietos valdžios ir kaimo plėtros ministerija. Jai vadovauja prezidento paskirtas ministras. Tai ministerija, įsipareigojusi decentralizuoti nacionalinės valdžios funkcijas ir politiką vietos lygmeniu. Ji taip pat veikia kaip jungtis tarp vietos valdžios ir tarptautinių donorų, tokių kaip USAID, teikiant decentralizavimo paramą vietos gyventojams. Ji taip pat prižiūri žmonių gyvenviečių valdymą Ganoje, nes yra atsakinga už aplinkos sveikatą ir sanitariją. Dėl konsultacijų, rekomendacijų, nusiskundimų, komplimentų ir kitų klausimų su šia ministerija galite susisiekti žemiau nurodytais kontaktais;

• Pašto adresas: P.O Box M50, Akra.
• Telefonas: +233 30663668, +233 302682035, +233 302682043, +233 302664763 arba +233 21663668
• Fakso linija: 0302664800, 0302661015
• Svetainė: Ganos vietos valdžios ministerija
• El. paštas: client.service@mlgrd.gov.gh

TAIP PAT SKAITYKITE:

• Kapitonas Smartas atskleidžia didžiulius valdžios atstovų atlyginimus
• Ganai gresia FIFA draudimas dėl vyriausybės kišimosi