Maisto pristatymo įmonė prašo darbuotojų nuo inžinierių iki generalinio direktoriaus pristatyti
- „DoorDash“, maisto pristatymo pagal pareikalavimą įmonė, paragino savo darbuotojus, įskaitant generalinį direktorių, pristatyti prekes
- Bendrovė sakė CNN, kad darbuotojai, pradedant generaliniu direktoriumi ir baigiant inžinieriais, pristatys prekes bent kartą per mėnesį.
- Tačiau toks žingsnis nebuvo palankus „DoorDash“ darbuotojų, kurie teigė, kad tai nėra jų pareigybių aprašymo dalis.
Niujorke įsikūrusi pagal užsakymą maisto pristatymo įmonė „DoorDash“ užkariavo tūkstančių savo klientų širdis su nauja pritaikyta paslauga, ypač pristatymo skyriuje.
Šaltinis: UGC
Generalinis direktorius pristatymo darbuotojui
yen.com.gh sužinojo, kad „DoorDash“ neseniai paprašė savo darbuotojų – nuo generalinio direktoriaus, inžinierių ir panašių asmenų iki jaunesniojo personalo – pristatyti bent kartą per mėnesį.
Nors šios naujienos sužavėjo daugumą jų klientų, jos neįsigilino į darbuotojų ir net visuomenės dalį.
Taip pat skaitykite
56 metų GH vyras, kuris 30 metų buvo sunkvežimio stūmikas, kad gautų namo renovaciją
Pagal CNN, „DoorDash“ neseniai atskleidė, kad atkurs programą, vadinamą „WeDash“, kurią ji pristabdė per COVID-19 pandemiją.
yen.com.gh supranta, kad „DoorDash“ pirmą kartą paleido „WeDash“ 2013 m., kai pradėjo veikti.
Bendruomenės socialinė atsakomybė
„DoorDash“ įkūrėjai žiniasklaidai atskleidė, kad jie pradėjo iniciatyvą, siekdami įtraukti įmonę į bendruomenę ir filantropines pastangas nuo pat pradžių.
„Įmonei augant, įkūrėjai norėjo, kad visi patirtų skirtingas produkto dalis, kad galėtume priartėti prie visų mūsų auditorijų ir suprasti, kaip produktas veikia“, – sakė „DoorDash“ atstovas. CNN Verslas.
Kompanija pridūrė, kad visi pinigai, kuriuos darbuotojai uždirbo dalyvaudami programoje, bus skirti ne pelno organizacijai.
„Uždarydami Dasher, remdami prekybininką ar klientų patirties agentą, darbuotojai iš pirmų lūpų sužino, kaip mūsų kuriami technologijų produktai įgalina vietos ekonomiką, o tai savo ruožtu padeda mums sukurti geresnį produktą“, – teigė bendrovė.
Taip pat skaitykite
Mobiliųjų pinigų agentai atšaukia ketvirtadienio streiką dėl 1,75% elektroninio mokesčio
Programa , kuris bus taikomas visiems nepristatantiesiems darbuotojams, įskaitant inžinierius ir vyresniuosius vadovus, grįš 2022 m. sausio mėn. ir kai kurie tikėtini dalyviai dėl to jau nerimauja.