Darbuotojai masiškai atsistatydina po to, kai nauja vadovybė nutraukė darbo iš namų politiką

• „Twitter“ įrašas išplito po to, kai jaunas vyras papasakojo apie incidentą, nutikusį jo darbo vietoje
• Įraše jis sakė, kad jo darbas iš namų gavo naują vadovybę, kuri netiki darbu iš namų ir yra paprašė jų dirbti vietoje
• Jaunuolis pasakojo, kad po naujosios direktyvos iš darbo pasitraukė nemaža dalis jo kolegų.

Jaunuolis papasakojo apie incidentą, įvykusį jo darbo vietoje, kuris jam buvo netikėtas.

Jis sakė, kad nauja jo darbovietės vadovybė davė nurodymą, kad jie daugiau nedirbs iš namų, nes nemano, kad darbas namuose yra efektyvus.

Jis taip pat sakė, kad jį nustebino kolegų atsistatydinimo laiškų skaičius, nes jie buvo nepatenkinti nauju darbo formatu.

Taip pat skaitykite

Nesusituokusiems žmonėms gresia mirtis ir susirgti širdies ligomis: tyrimas pykdo internautus

Socialinių tinklų piliečiai taip pat buvo nepatenkinti naujųjų viršininkų elgesiu, kai jie sureagavo į įrašą.

Sav manė, kad už direktyvos slypi didesnis triukas:

Tikriausiai jis visi tai padarė tyčia, norėdamas gauti savo asmenį

„ChelseaFCskye“. taip pat nebuvo patenkintas pranešta plėtra, kaip jie sakė:

Daugelis vadovų turi keistą maniją, kai galvoja, kad darbuotojai nori būti šalia savo bendradarbių ir kad juos reikia prižiūrėti.

KIE7Y džiaugėsi darbuotojų pozicija:

Mylėk šį vyrą, jei darbą galima atlikti nuotoliniu būdu ir darbuotojui tai naudinga, tai reikia daryti. Vien kelionės išlaidų Londone turėtų pakakti, kad nereikėtų eiti į darbą

Danielis Regha nesutiko su bendru sutarimu, nes pateikė priešingą nuomonę:

Darbas namuose turi įtakos darbuotojų produktyvumo lygiui, daugelis žmonių, kurie dirba namuose, vos susikoncentruoja į savo užduotis, nes jie lengvai blaškosi, o tai savo ruožtu skatina tinginystę ilgainiui ir lemia nepakankamą produktyvumą; Tai nepatartina, nes trūkumai nusveria privalumus.

Geriausias darbas iš namų Ganoje 2020 m

Kitose naujienose , YEN.com.gh anksčiau paskelbė straipsnį apie darbą iš namų Ganoje. Šiais laikais turėti darbą nereiškia dirbti begalę valandų per savaitę.

Žmonės ir net įmonės dabar pereina prie darbo iš namų ar internetu. Ganoje daugeliui „baltųjų apykaklių“ darbų reikia tik interneto prieigos.

Jums nereikia pasirodyti biure, kai galite tiesiog siųsti el. laišką, rengti vaizdo konferencijas arba kalbėtis su savo klientu, būdami atokioje Akroje.